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Je suis une entreprise Je suis commercial

Votre force
de vente terrain,
sans recruter,
opérationnelle en 1 mois.

La force de vente supplétive nouvelle génération : base de plus de 1 000 commerciaux indépendants, plateforme CRM terrain native, payé au livrable.

Plateforme Taktic - tableau de bord de pilotage de la force de vente terrain
Allée petit-déjeuner GMS
Brasserie parisienne en terrasse
Fromagerie artisanale
Pharmacie de quartier
1 mois
Du brief au lancement
+15
Métiers commerciaux couverts
+10
Réseaux de distribution couverts
+1 000
Commerciaux indépendants en base
Ce qui nous a convaincus, c'est la rapidité de mise en place et la visibilité sur le terrain. On sait exactement ce qui se passe en magasin, visite par visite.
Arthur PétrieDirecteur International, LemonAid Beverages GmbH
7
clients
8
missions différentes
20+
commerciaux déployés sur le terrain

Chiffres arrêtés au 31 août 2026.

Pourquoi externaliser - le coût caché du recrutement

Recruter, déployer, piloter
une force de vente terrain coûte cher, met du temps, et se mesure difficilement.

La plupart des marques arbitrent entre ne rien faire, sous-traiter à des agences rigides, ou recruter des agents peu pilotables. Aucune de ces options n'est satisfaisante.

3 à 6 mois
pour recruter un commercial

Sourcing, entretiens, négociation, période d'essai. Pendant ce temps, le marché bouge sans vous.

55 à 95 k€/an
tout compris, pour un commercial terrain

Salaire, CRM, matériel, notes de frais, déplacements. Avant le premier rendez-vous.

115 à 162 k€/an
tout compris, pour un KAM

Salaire, CRM, matériel, notes de frais, déplacements. Avant le premier rendez-vous.

Pas de visibilité
sur l'exécution terrain

Manque de CRM adapté, l'exécution reste opaque.

Rigide
et peu réversible

Engagement long, dépendance à un profil unique. Difficile à arrêter, difficile à pivoter.

Pas de garantie
de qualité dans la durée

Difficile d’avoir un suivi structuré. Les écarts terrain passent souvent inaperçus.

Notre réponse - externalisation commerciale terrain

Taktic, en 3 piliers.

Un réseau, une plateforme, un modèle - combinés en une seule offre. Recruter sans recruter, déployer une force de vente sans en porter la charge.

01

Le réseau

Plus de 1 000 profils de commerciaux indépendants en base

Sourcés, scorés, matchés par zone et par expérience. +15 métiers couverts :

Chef de secteur, délégué pharmaceutique, commercial sédentaire, Trade Marketer, animateur commercial, visiteur médical, promoteur des ventes, KAM, merchandiser terrain, etc.

Découvrir les commerciaux →
02

La plateforme

Pilotage de missions, reporting temps réel, photos, relevés linéaires, audit présence rayon, exports CSV/Excel. Le terrain qui se mesure - fini l'exécution opaque.

Découvrir la plateforme →
03

Le modèle

Un fixe mensuel ferme, plus un variable cible sur résultats. Pas d'URSSAF, pas de véhicule, pas de charge fixe. Vous payez le terrain réellement livré.

Découvrir les tarifs →
Ce que vous obtenez avec Taktic

Ce que la force de vente supplétive
nouvelle génération vous apporte.

Ce que nous garantissons, ce que nous ne garantissons pas.

Nous garantissons

L'exécution, sa qualité et sa traçabilité. Chaque visite produit son compte rendu, ses photos et ses relevés. Onboarding structuré et QCM avant, pendant et après mission.

Nous ne garantissons pas

Le référencement ni le taux de transformation. Ils dépendent de votre produit, de votre prix, de la marge laissée au point de vente et du contexte de l'enseigne.

Comment ça marche - de la validation du brief au lancement

5 semaines.
Pas une de plus.

Rétroplanning standard, jalonné, contractuel : 5 semaines de la validation du brief au lancement.

S1

Sourcing & préparation

Identification et entretiens des commerciaux candidats, organisation des zones, contractualisation, préparation de l'onboarding et des outils.

Livrable · Candidats identifiés, outils prêts.
S2

Constitution de l'équipe

Qualification des profils, validation des disponibilités et des zones couvertes. Confirmation des commerciaux pré-sélectionnés.

Livrable · Équipe pré-sélectionnée.
S3

Sélection finale & préparation

Sélection finale + profils en réserve. Préparation de l’onboarding et des QCM. Plateforme prête (comptes, accès, tests de bout en bout).

Livrable · Équipe finalisée, plateforme prête.
S4

Onboarding & qualification

Onboarding & QCM. Kit terrain finalisé. Tournées et zones attribuées. Planning de la 1re semaine prêt.

Livrable · Commerciaux qualifiés et cartographiés.
S5

🚀 Lancement

Démarrage opérationnel sur le terrain.

Livrable · Le terrain est en route.
La plateforme Taktic - CRM terrain natif

Une plateforme. Deux interfaces.
Zéro outil à déployer.

Côté marque, vous pilotez en temps réel. Côté commerciaux, ils exécutent depuis leur smartphone. Les deux interfaces sont incluses, sans frais cachés.

Découvrir la plateforme →
Pour les marques · Web

Le cockpit de pilotage.

Tableau de bord temps réel : visites réalisées, en cours, à venir. Suivi par commercial, par zone, par PDV. Alertes sur les jalons.

  • Pilotage de missions et zones
  • Reporting temps réel + photos
  • Relevés linéaires et audit présence rayon
  • Exports CSV / Excel en 1 clic
  • Création QCM personnalisés
  • Catalogue produits centralisé
Plateforme Taktic - dashboard de pilotage sur MacBook
Application mobile Taktic - accueil commercial et visites à planifier
Pour les commerciaux · Mobile

L'app terrain, gratuite.

Les commerciaux pilotent leur tournée, font leurs comptes rendus et déposent leurs photos en quelques clics. Optimisation des tournées incluse, jamais imposée.

  • Tournées commerciales optimisées
  • Compte rendu visite en quelques clics
  • Photos et points de vente cartographiés
  • Saisie relevés produits, prix, références
  • Base de connaissance + supports commerciaux
  • Suivi rémunération fixe mensuel + variable
Recrutement vs Taktic - comparatif opérationnel

Avant Taktic.
Avec Taktic.

Critère
Avant
Avec Taktic
Délai d'opération
3 à 6 mois pour recruter
Opérationnels en 1 mois
Coût
4 600 à 7 900 € par mois, tout compris
30 à 40 % de moins qu'un recrutement
Charges administratives
Contrat, DPAE, mutuelle, paie, DSN, URSSAF, congés payés
Rien
Engagement
Long, peu réversible
Deux mois, puis ajustable tous les mois
Visibilité terrain
Pas de CRM, exécution opaque
Photos, relevés, comptes rendus temps réel
Qualité d'exécution
Profils non vérifiés ou multi-cartes flous
Onboarding + QCM avant mission
Contrôle qualité dans la durée
Aucune
Tests et amélioration continue par QCM
Stratégie + exécution
Slides de cabinet, sans exécution
Stratégie et exécution, même plateforme
Couverture
Régionale (agences)
France entière
Délai d'opération
Avant3 à 6 mois pour recruter
Avec TakticOpérationnels en 1 mois
Coût
Avant4 600 à 7 900 € par mois, tout compris
Avec Taktic30 à 40 % de moins qu'un recrutement
Charges administratives
AvantContrat, DPAE, mutuelle, paie, DSN, URSSAF, congés payés
Avec TakticRien
Engagement
AvantLong, peu réversible
Avec TakticDeux mois, puis ajustable tous les mois
Visibilité terrain
AvantPas de CRM, exécution opaque
Avec TakticPhotos, relevés, comptes rendus temps réel
Qualité d'exécution
AvantProfils non vérifiés ou multi-cartes flous
Avec TakticOnboarding + QCM avant mission
Contrôle qualité dans la durée
AvantAucune
Avec TakticTests et amélioration continue par QCM
Stratégie + exécution
AvantSlides de cabinet, sans exécution
Avec TakticStratégie et exécution, même plateforme
Couverture
AvantRégionale (agences)
Avec TakticFrance entière
Cas clients - preuves d'exécution

Le terrain qu'on a déjà couvert.

Voir tous nos cas clients →
Audit présence rayon - supermarché LyonGMS
Marque FMCG · Lyon

Audit hebdomadaire de présence en rayon, sans recruter de chef de secteur.

  • RéseauEnseigne premium GMS de centre-ville
  • CouvertureLyon intra muros, 50 PDV
  • Équipe1 chef de secteur GMS senior dédié

Audit présence rayon opérationnel en 1 mois, relevés et photos en temps réel, pilotage hebdo.

50
PDV audités
5 sem.
du brief au lancement
100 %
reporting photo
Découvrir le cas →
Brasserie parisienne - terrasseHORECA
Éditeur SaaS B2B HORECA · Paris & Bordeaux

Force de vente terrain multi-villes déployée en 5 semaines, sans recruter.

  • ICPCommerces indépendants, salons & services
  • CouvertureBordeaux + Paris
  • Équipe6 chasseurs (3 par ville)

6 commerciaux chasseurs déployés en 5 semaines sur restaurants et hôtels indépendants.

2
métropoles
6
chasseurs
5 sem.
du brief au lancement
Découvrir le cas →
Petfood en clinique vétérinaireSanté animale
Laboratoire vétérinaire · 2 zones pilotes

Pilote 3 mois avec 2 commerciaux médicaux seniors, vocation déploiement national.

  • RéseauCliniques vétérinaires & centres spécialisés
  • CouvertureParis + Marseille
  • Équipe2 commerciaux médicaux seniors

Force spécialisée opérationnelle en 1 mois, profils seniors crédibles, funnel piloté en temps réel.

2
zones pilotes
3 mois
de pilote
Découvrir le cas →
Pour qui - réseaux couverts

Vous ciblez la grande distribution ? Découvrez le Playbook GMS de Teddy, notre guide expert de la GMS en 10 chapitres, signé par un cofondateur Taktic fort de 15 ans d'expérience FMCG.

On y va

Le terrain
n'attend pas.

30 secondes pour laisser vos coordonnées.
Carte des +1 000 commerciaux ou 30 min avec Teddy. Vous choisissez à la fin du formulaire.

Démarrer maintenant →
✓ 30 secondes✓ Engagement deux mois✓ Sans charge fixe✓ Interlocuteur dédié